SESIONES INDIVIDUALES

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Es un acuerdo entre el coach y cliente para llegar a donde realmente el cliente quiere.  Es un acompañamiento en el camino.  Se realiza a través del entrenamiento de herramientas y potenciación de recursos dirigidos hacia el objetivo  que provocan la mejora que TÚ como cliente buscas en tu vida,  con el “arte” de la conversación y de realizar preguntas para que el cliente encuentre sus propias respuestas.

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Las múltiples herramienta que un coach profesional dispone, el coach apoya el proceso para que el cliente defina sus objetivos.

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Las sesiones de Coaching Individual pueden tener un foco en:

• La búsqueda de resultados a nivel personal y hablamos de Sesiones de Coaching Personal (por ejemplo: encontrar trabajo, mejorar la relación con la pareja, definir el proyecto de vida,  conseguir un sueño/un reto, encontrar el sentido, gestionar emociones y bloqueos, vencer miedos, tomar decisiones, apoyo en momentos de cambios importantes en la vida etc.)

• Así como también pueden tener un foco en la búsqueda de resultados a nivel profesional, ejecutivo o directivo, entonces hablamos de Sesiones de Coaching Ejecutivo (ejemplo: ser mejor líder de equipo, desarrollar un nuevo proyecto , mejorar cuenta de resultados en la empresa, mejorar el clima,cohesionar un equipo, resolver conflictos , aprender a gestionar el estrés, el tiempo, re-inventarse profesionalmente, adquirir nuevas competencias etc …

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El número de sesiones varía en función de los resultados que se quieran conseguir. La estimación la veremos en las primeras sesiones .

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Es  el “arte” de la conversación y las múltiples herramienta que un coach profesional dispone, el coach apoya el proceso para que el cliente defina sus objetivos.

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El coaching permite gestionar cualquier aspecto de nuestra vida personal o profesional.

 

Así mismo favorece la toma inicial de consciencia, es decir, ser conscientes del punto de partida para desarrollar un plan de acción.  También proporciona apoyo en el proceso de identificación de los limitantes (creencias, actitudes, emociones etc.) que impiden avanzar y proporciona las herramientas necesarias para su gestión; y también conectar con el potencial .

 

Motiva, entrena y fomenta la experimentación, LA ACCIÓN, para hacer aflorar tus recursos y el reconocimiento y aprendizaje de los resultados obtenidos.

 

El proceso de coaching se produce a través de la dinámica de conversación y múltiples herramientas que tiene el coach profesional lo mas importante a veces es lo que ocurre entre sesión y sesión.